وزارت های صحت عامه و کار و امور اجتماعی برای اولین بار فهرستی از کارهای شاقه و پرخطر را تهیه کردند.
این دو وزارت ۲۴۴ شغل را در این فهرست مشخص کرده اند کارفرمایان را مکلف به رعایت ایمنی و جبران خسارت در جریان کار کارگران کرده است.
این اولین باری است که چنینی فهرستی و همچنین مقررات ویژه ای در خصوص رعایت ایمنی کار و تعیین میزان و نوع خطر در شغلهای گوناگون وجود نداشت.
این فهرست شامل شغلهایی میشود که یا به لحاظ فیزیکی سنگین و شاق هستند یا به لحاظ جسمی و روانی، به سلامت کارگران زیانبارند. در این فهرست ویژگیهای این زیانها و عوامل آنها مشخص شده است.
وزارت کار و امور اجتماعی و وزارت صحت، مجموع این ۲۴۴ شغل را از لحاظ میزان سنگینی و زیانباری جسمی و روانی به سه گروه بالقوه، متوسط و بالا دستهبندی کردهاند.
احمدشاه صالحی معاون وزیر کار و امور اجتماعی گفت که برای کسانی که در این کارها شاغلند، سه نوع "امتیاز" در نظر گرفته شده: کاهش ساعات کاری از ۴۰ به ۳۰ ساعت در هفته، پرداخت مزد امتیازی و افزایش روزهای مرخصی از ۲۰ روز به ۳۰ روز در سال.
او افزود که علاوه براین، کارفرمایان مکلفند که در محیط کاری شرایط مناسبی برای سلامت و ایمنی کارگران فراهم کنند و به وضعیت غذا، پیشگیری آنها از ابتلا به بیماریهای گوناگون و درمان آنها در نظر بگیرند و خدمات رایگان ارایه کنند.
آقای صالحی همچنین گفت که کارفرماها مجاز نیستند که در چنین شغلهایی زنان و کودکان را استخدام کنند.
همچنین ناجیه طارق معاون وزیر صحت عامه گفت که تهیه این فهرست مشاغل و رعایت مقررات وضع شده کمک میکند که کارگران به بیماریهای گوناگون ناشی از شرایط کار نامناسب و سنگینی و زیان مشاغل، به میزان کمتری مبتلا شوند.
از کارهایی که در این فهرست آمده می توان به کار در ساختمان و استخراج معادن اشاره کرد.
خبرگزاری جمهور ــ کابل